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主旨: 謹訂十二月舉辦「勞動契約、《勞動事件法》、工時、工資」之最新修法與議題講座,敬請惠予公告並薦派人力資源、人事室、相關職責人員參訓。
說明:  
一、 立法院於今年度十一月九日三讀通過《勞動事件法》,新法施行後,將會影響勞動事件處理與訴訟。
二、 謹訂十二月十三日、十二月廿日舉辦勞資議題實務培訓:
  1.「勞資實務Ⅰ-勞動法令、勞動函釋、勞動判決、新聞時事」
  2.「勞資實務Ⅱ-工時工資之糾紛爭議與實務作法解析」
三、 本次培訓內容包含:
  1.勞動契約、勞資會議
  2.勞動法令近期增修
  3.《勞動事件法》
  4.勞動部新近函釋動態
  5.勞動檢查之行政爭訟
  6.近期法院判解動態
  7.工時之糾紛爭議與實務作法
  8.工資之糾紛爭議與實務作法
四、 詳細課程資訊與報名參訓簡章,請您詳閱附件說明。
五、 官網www.CLPTC.COM提供報名表下載。
六、 全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定,登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。
  • 1) 來文1本文呈現檔.PDF
  • 2) 來文1附件1.PDF

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發表者 樹狀展開