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| 主旨： | 謹訂十二月舉辦「勞動契約、《勞動事件法》、工時、工資」之最新修法與議題講座，敬請惠予公告並薦派人力資源、人事室、相關職責人員參訓。 |
| 說明： |
| 一、 | 立法院於今年度十一月九日三讀通過《勞動事件法》，新法施行後，將會影響勞動事件處理與訴訟。 |
| 二、 | 謹訂十二月十三日、十二月廿日舉辦勞資議題實務培訓: |
| 1.「勞資實務Ⅰ-勞動法令、勞動函釋、勞動判決、新聞時事」 |
| 2.「勞資實務Ⅱ-工時工資之糾紛爭議與實務作法解析」 |
| 三、 | 本次培訓內容包含: |
| 1.勞動契約、勞資會議 |
| 2.勞動法令近期增修 |
| 3.《勞動事件法》 |
| 4.勞動部新近函釋動態 |
| 5.勞動檢查之行政爭訟 |
| 6.近期法院判解動態 |
| 7.工時之糾紛爭議與實務作法 |
| 8.工資之糾紛爭議與實務作法 |
| 四、 | 詳細課程資訊與報名參訓簡章，請您詳閱附件說明。 |
| 五、 | 官網www.CLPTC.COM提供報名表下載。 |
| 六、 | 全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。 |
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1) 來文1本文呈現檔.PDF
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11-23 「讀行雲端在桃園」...
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