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人事主任 - 全體公告(重要公告) | 2018-04-10 | 人氣：159
主旨： 重申各機關學校應依「就業服務法」第5條之規定，於甄聘人員不得有就業歧視之情事，請查照並依說明事項辦理。
說明：  
一、 依「就業服務法」第5條之規定略以，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
二、 近來查部分學校於上網公開徵才時，設限年齡、性別、身心障礙等資格條件，已違反前開法令，請各機關學校人事主管務必於上網公開徵才前，再次檢視公告內容，減少不必要之爭議。
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發表者 樹狀展開