一、為型塑優質組織文化，營造友善職場，協助同仁職涯發展，將分別於105年11/23（三）下午及12/16（五）下午，辦理「職場人際經營」與「工作樂活」課程。

二、為培養同仁工作技巧與方法，革新工作觀念，將辦理一系列的工作品質提升研習，5大班別包括「專案管理」、「績效管理」、「高效率自我工作管理」、「知識傳承」、「開會技巧與藝術」課程。

三、有意參訓同仁請於105年11月9日下班前至人事室報名。